Fallen Mitarbeitende infolge einer Krankheit oder eines Unfalls längere Zeit aus, gestaltet sich die Wiedereingliederung am Arbeitsplatz nicht immer einfach. Die Investition in ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) lohnt sich. Wir zeigen auf, weshalb das so ist und wie ein BEM erfolgreich funktioniert.

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